Sviluppatore Sviluppatrice C++ (Nesting)

Campi Bisenzio, Firenze, Italia (ibrido) · Full time

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Develer, società del gruppo Comelz, azienda leader a livello mondiale nella produzione di macchine e software per l’alta moda e la pelletteria di lusso, è alla ricerca di uno / una C++ developer. 

Siamo un’azienda moderna, guidata da persone con un background tecnico, che hanno la giusta sensibilità nel comprendere dinamiche di software, hardware e dei processi di sviluppo.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di nuovi sviluppatori e sviluppatrici per lavorare nel team che si occupa di sviluppare applicazioni e algoritmi per il nesting, ovvero il processo di ottimizzazione del posizionamento di geometrie in due dimensioni all’interno di una superficie per minimizzare lo spazio non occupato.

Per poter svolgere al meglio questo ruolo, avrai bisogno di:

Inoltre, potrebbe essere vantaggioso per te conoscere uno o più ambiti elencati qui sotto. In caso contrario, non ti preoccupare: lavorare con noi ti permetterà di acquisire queste competenze.

In Develer, l’ambiente è allo stesso tempo amichevole e tecnicamente sfidante, perché si dà molta importanza alla qualità del codice. Viene dato ampio spazio all’iniziativa personale, alla creatività nel trovare soluzioni e migliorare il codice, nell’adottare metodologie moderne, sia per lo sviluppo di nuove funzionalità sia nel refactoring e nella manutenzione della base di codice esistente.

Se scrivere codice è la tua passione, se non ti arrendi alla prima difficoltà ma ti piace andare a fondo e risolvere problemi, se sei disposto a metterti in gioco e accrescere costantemente la tua formazione, con la giusta dose di proattività, questo potrebbe essere il ruolo giusto per te!

Inquadramento e retribuzione saranno concordati singolarmente, nel pieno rispetto della seniority maturata e delle competenze acquisite.

Cosa offriamo?

Siamo convinti che il tempo speso in ufficio non sia direttamente proporzionale alla produttività e per questo l’orario di lavoro è flessibile. L’ufficio è accessibile 24 ore su 24, tutto l’anno: decidi tu, insieme al tuo team, gli orari di lavoro che più si adattano alla tua vita.

In accordo con il proprio responsabile, si prevedono fino a 3 giorni a settimana di lavoro remoto.

Se hai necessità di periodi di pausa, la banca ore ti permette di gestire il tempo con maggiore libertà: puoi uscire prima e rimanere qualche ora in più un altro giorno

Ogni dipendente ha a disposizione un budget annuale da utilizzare per la propria formazione professionale: Develer organizza diverse attività e potrai partecipare alle conferenze, corsi, eventi, workshop che più ti interessano. Ti verrà riconosciuto un rimborso per le spese e il tempo necessario per partecipare. Inoltre puoi utilizzare il budget per qualsiasi tipo di formazione esterna (corsi, conferenze, ecc).

Fare una buona pausa e rilassarsi sono importanti per lavorare bene: abbiamo una grande area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, calcio balilla, ping pong e strumenti musicali. In aggiunta, la zona pranzo e la cucina sono fornite di frutta, snack e bevande fredde e calde. Quando arriva l’estate, è disponibile uno spazio verde, attrezzato con il barbecue.

La mensa, presso un buon ristorante in zona, è gratuita per tutti i develeriani.

Offriamo un ampio piano di welfare.

Develer non è solo lavoro: sono organizzati periodicamente eventi e feste aziendali, visite guidate, gite e attività di team building (cerca Develer sui social per farti un’idea delle attività passate)

Come funziona il processo di selezione?

Dal momento in cui riceviamo la candidatura, impieghiamo circa due settimane per fare una prima valutazione. In questa fase, valutiamo le tue esperienze. Se sono in linea con il profilo che cerchiamo, fissiamo un primo colloquio per conoscerci.

Durante questo colloquio il nostro obiettivo è quello di conoscerci reciprocamente, darti tutte le informazioni che ti possono servire su Develer, la posizione per la quale ti sei candidato e lo svolgimento delle fasi successive. In base a queste informazioni cerchiamo di capire insieme a te se andare avanti o fermarci.

Se andremo avanti si passerà ai colloqui tecnici, svolti da persone che fanno il tuo stesso lavoro o con le quali dovrai interagire più spesso.

È probabile che ti venga chiesto di rispondere ad alcune domande e risolvere alcuni problemi. Potremmo svolgere assieme a te degli esercizi di programmazione o di progettazione: ricordati che il nostro obiettivo non è quello di farti un esame, ma di capire a quale punto del tuo percorso professionale sei arrivato e decidere insieme se il prossimo passo è nella nostra stessa direzione

Entro qualche settimana dal termine delle interviste, ti comunicheremo com’è andata e potremmo arrivare a farti un’offerta.

Tieni presente che, in base alla tua posizione geografica, tutti i colloqui potrebbero essere fatti da remoto. In questo caso, ti chiediamo di avere a disposizione una buona connessione ad Internet, una videocamera e delle buone cuffie con microfono. Sarà necessario l’uso del video e probabilmente la condivisione dello schermo. Più sotto, trovi qualche consiglio per prepararti. Inoltre, ti chiederemo di avere sul tuo computer l’ambiente di sviluppo che utilizzi normalmente, configurato e pronto all’uso: se sarà necessario installare altro software, te lo faremo sapere con un buon anticipo.
A questo proposito, abbiamo preparato una guida ai colloqui da remoto che potrebbe esserti utile.

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Conosciamoci meglio!

Ti interessa conoscerci meglio prima di inviarci la candidatura? Puoi partecipare ad uno degli eventi che organizziamo o alle conferenze che sponsorizziamo. Trovi tutte le informazioni nella pagina eventi del sito.

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dell’articolo 1 L. 903/77. 
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